Пользовательского поиска
|
Интересный опыт разработки стратегии и организационной культуры в новых
условиях имеет Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов (СПбГУП)
- негосударственный вуз, образованный в 1991 году на базе Высшей профсоюзной
школы культуры, основанной в 1926 году.
Создание нового вуза было вызвано новыми экономическими, правовыми,
политическими условиями сложившимися в стране к 1991 году, которые, с одной
стороны, делали невозможным функционирование вуза в рамках прежней парадигмы, с
другой - открывали новые, не существовавшие прежде условия, развития высшего
образования на основе многоальтернативности его моделей.
Кризис Высшей профсоюзной школы культуры усугублялся рядом специфических
обстоятельств. Во многом он был связан с крахом командно-бюрократической
системы управления высшими учебными заведениями со стороны профсоюзов, когда
строго регламентировались все стороны деятельности вуза, набор определялся
разнарядкой свыше, содержание и направления образовательного процесса строго
обусловливались той концепцией профсоюзов, которая на десятилетия лишила их
подлинного смысла, превратив в придаток КПСС и государства.
Ранее специальным правительственным решением школа была приравнена по
всем параметрам к государственным вузам. С 1991 года вуз оказался в непривычной
роли негосударственного учебного заведения, утратив одновременно все льготы. Сыграла свою роль
также оторванность ВПШК от ГК по высшему образованию. Существовавшие сугубо
формальные связи не подкреплялись полноценными формами делового и творческого
сотрудничества.
Таким образом, если рассматривать ситуацию, сложившуюся в ВПШК в 1991 году в категориях “вызов-ответ”, то можно констатировать,