Пользовательского поиска
|
Начисление работникам организации указанных пособий оформляют следующей
записью: Д 69, субсчета 1 и 2
К
70
Остальную часть сумм отчислений по социальному страхованию перечисляют в
Фонд социального страхования, отчислений в Пенсионный фонд – в указанный Фонд,
а отчисления в фонды медицинского страхования и в Государственный фонд
занятости – в соответствующие фонды.
Перечисление оформляют следующей бухгалтерской записью: Д 69, субсчета 1, 2, 3, 4.
К 51
Обычно начисленную оплату труда и отчисления на социальные нужды отражают
по дебету счета 29 «Обслуживающие производства и хозяйства» (с кредита счетов
70, 69, 67). По окончании месяца учетные на счете 29 затраты списывают в
зависимости от имеющихся источников финансирования с дебета счета 88 «Нераспределенная
прибыль (непокрытый убыток)» – в части фондов потребления; 96 «Целевые
финансирования и поступления» – за счет средств целевых поступлений и
финансирования; 81 «Использование прибыли» - за счет остающейся в организации
прибыли.
1.7 Учет удержаний из заработной
платы
Из начисленной работникам организации заработной платы, оплаты труда по
трудовым соглашениям, договорам подряда и по совместительству производят
различные удержания, которые можно разделить на две группы:
-
Обязательные,
-
Удержания по
инициативе организации.
Обязательными удержаниями являются подоходный налог, удержания в Пенсионный
фонд РФ, по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу
юридических и физических лиц.
По инициативе организации через бухгалтерию из заработной платы работников
могут быть произведены следующие удержания:
-
Долг за работником;
-
Ранее выданные
плановый аванс и выплаты, сделанные в межрасчетный период;
-
В погашение
задолженности по подотчетным суммам;
-
Квартплата (по
спискам, представленным ЖКО предприятиям);
-
За содержания
ребенка в ведомственных дошкольных учреждениях;
-
За ущерб, нанесенный
производству;
-
За порчу, недостачу
или утерю материальных ценностей;
-
За брак;
-
Денежные начеты;