Расчет влияния данных факторов на изменение уровня среднегодовой выработки промышленно-производственного персонала произведем способом абсолютных разниц.

По данным таблиц 1 и 2, среднегодовая выработка работника предприятия выше базисного периода на 19 млн. руб. (499 – 480) и темп роста составил 103,9 %. Выработка возросла на 10 млн. руб. в связи с увеличением доли рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала и на 40 млн. руб. за счет повышения среднечасовой выработки рабочих. Причем удельный вес увеличился на 1,68 %; отработанное одним рабочим за год сократилось на 10 дней и Т_р составил 95,5 %; средняя продолжительность рабочего дня сократилась на 0,15 часов Т_р составила 98,1 %; среднечасовая выработка рабочего увеличилась на 29,91 тыс. руб. и Т_р составил 108,7 %.

Отрицательно на уровень выработки повлияли сверхплановые целодневные и внутрисменные потери рабочего времени, в результате она соответственно уменьшилась на 22,27 и 8,83 млн. руб.

Таблица 2.

Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия способом абсолютных разниц.

Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки: ГВ=Д*П*ЧВ.

Рассчитаем влияние данных факторов способом абсолютных разниц:

%ГВ _д =%Д*П ₀ *ЧВ ₀ =-10*7,95*0,34305=-2,27 млн. руб.;

%ГВ _п =Д ₁ *П ₁ *%ЧВ=210*(-0,15)*0,34305=-10,81 млн. руб.;