Пользовательского поиска
|
сбора)
к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за
дни задержки работников в пути по метеорологическим условиям;
18)
Суммы, начисленные для работы в организации согласно специальным договорам на
предоставление рабочей силы с государственными организациями, как выданные
непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям
19)
Начисления по основному месту работы рабочим, руководителям или специалистам
организаций во время их обучения с отрывом от работы в системе повышения
квалификации или переподготовки кадров в случаях, предусмотренных
законодательством Российской Федерации;
20)
Расходы на оплату труда работников-доноров за дни обследования, сдачи крови и
отдыха, предоставляемые после каждого дня сдачи крови;
21)
Расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации, за
выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера
(включая договоры подряда), за исключением оплаты труда по договорам
гражданско-правового характера, заключенными с индивидуальными предпринимателями;
22)
Доплаты инвалидам, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
23)
Другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных
трудовым договором и (или) коллективным договором.
Выдача
заработной платы производится по платежным ведомостям в установленные на
предприятии дни месяца. Основанием для выдачи является наличие приказа в кассу
для оплаты указанной суммы.
Подписывают
приказ руководитель предприятия и главный бухгалтер. Заработная плата выдается
в течение трех дней, считая день получения денег в банке. По истечении трех
дней кассир построчно проверяет и суммирует выданную заработную плату, а против
фамилий лиц, не получивших ее, в графе "Расписка в получении"
проставляет штамп или пишет от руки "Депонировано". Бухгалтер
выписывает расходный ордер на выданную сумму заработной платы. Расходный
кассовый ордер передается кассиру для регистрации в кассовой книге.
Своевременно не полученную рабочими и
служащими заработную плату предприятие хранит в течение 3-х лет и учитывает ее
в составе счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами",
субсчет "Депонированная заработная плата».